2022-04-29
250次
人力行政專員（五險一金）
3.8K-4.2K/月
年終獎
五險一金
管理規范
有年假
有補助
晉升快
工作性質全職
職位類別人事專員
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗1-3年
性別要求不限
年齡要求20歲-40歲
招聘部門綜合管理部
工作地點浙江省諸暨市暨陽街道祥生新世紀商務樓17樓（浙江省/紹興市/諸暨市(店口鎮)）
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
03-09 09:09
企業最近登錄時間
職位描述
1、招聘：根據編制情況完成缺編崗位補編工作；
2、培訓：新員工入職員工手冊、企業文化及公司規章制度培訓，各部門日常培訓檔案存檔及培訓效果抽驗；
3、薪酬績效：匯總、統計考核結果，制作工資表；督促各部門跟進考核結果改進績效，執行公司獎懲、晉升制度，保證各項激勵措施合理、及時實施；
4、員工關系：負責員工入離職手續辦理，勞動合同、培訓協議簽訂，社保公積金開戶及基數調整申報、員工生育產假及工傷申報、員工團建活動策劃及組織；
5、行政工作：檢查公司行政制度執行情況，公司級文件流轉，保證信息上傳下達；
6、非經營性固定資產盤點：建立固定資產臺賬，負責固定資產的發放與使用等管理工作；
7、后勤管理：辦公用品、勞保用品的采購、發放與保養工作；
2、培訓：新員工入職員工手冊、企業文化及公司規章制度培訓，各部門日常培訓檔案存檔及培訓效果抽驗；
3、薪酬績效：匯總、統計考核結果，制作工資表；督促各部門跟進考核結果改進績效，執行公司獎懲、晉升制度，保證各項激勵措施合理、及時實施；
4、員工關系：負責員工入離職手續辦理，勞動合同、培訓協議簽訂，社保公積金開戶及基數調整申報、員工生育產假及工傷申報、員工團建活動策劃及組織；
5、行政工作：檢查公司行政制度執行情況，公司級文件流轉，保證信息上傳下達；
6、非經營性固定資產盤點：建立固定資產臺賬，負責固定資產的發放與使用等管理工作；
7、后勤管理：辦公用品、勞保用品的采購、發放與保養工作；
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 